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• 路人甲 2021-04-24

有限空间作业人员应当了解作业的（ ），熟知作业过程中的危险因素和应当采取的防护措施，与监护人员始终保持有效的信息沟通，遵守操作规程，正确使用安全防护设施并佩戴好个人防护用品，熟练掌握应急救援措施。

有限空间-98题/职

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• yee 2021-04-24

有限空间作业方案应当包括作业人员及其职责分工、存在风险及管控措施、（ ）、相关设备和防护用品保障等内容。作业方案应当经本单位安全生产管理人员审核，负责人批准。

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• zt860821 2021-04-24

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。（ ）

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• Topophilia 2021-04-24

劳动者有获得职业病危害的知情权，参与民主管理权利，没有职业危害的检举权和控告权。（ ）

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• 李佳航 2021-04-24

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应按照规定组织岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用可以由劳动者承担。（）

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• 杨小咩 2021-04-24

从业人员有权向用人单位提出配备所需劳动防护用品的要求（）

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• 子豪、 2021-04-24

《职业病防治法》明确规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害不承担责任。（）

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• 915158822 2021-04-24

2013年12月23日国家公布的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种，新增18种。（ ）

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• xuexi 2021-04-24

《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。（）

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• 吴昊 2021-04-24

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生噪声的工作场所设置噪声有害、禁止入内等警示标识。（）

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• xuexi 2021-04-24

存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行二次职业病危害因素检测。（）

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• 何小帅 2021-04-24

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，产生粉尘的工作场所设置注意防尘、戴防尘口罩、戴防护眼镜等警示标识。（）

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• Tate 2021-04-24

我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合　（）

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• 突突死这帮狗奏 2021-04-24

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 （）

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• SMALL 2021-04-24

职业卫生公告栏中公告内容发生变动后应及时更新，职业病危害因素检测结果应在收到检测报告之日起7日内更新。（）

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• Royston Yuen 2021-04-24

用人单位可以发放钱物代替发放职业病防护用品。 （）

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• 人间小菊花 2021-04-24

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）

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• 7qutui 2021-04-24

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国家安监总局制定。 （）

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• 5232557 2021-04-24

职业健康检查费用由劳动者个人承担。 （）

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• wzh1326 2021-04-24

作业场所操作人员每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB（）

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