基层年轻干部要将腰身弯下去，要脱下西装换农装，脱下皮鞋换布鞋，摘下官帽戴草帽，把政策从纸上做到心坎上，如何做到这样？1深化认知，2优化措施，3强化管理

要实现基层年轻干部“将腰身弯下去，脱下西装换农装，脱下皮鞋换布鞋，摘下官帽戴草帽，把政策从纸上做到心坎上”的转变，可以采取以下三个步骤：

1. 深化认知

认知是行动的基础。深化认知是激励和指导行动的第一步。

• 理解农民的情感和需要：基层干部应通过参与农村生活、深入调研，切实体验农民的日常生活。
• 认同农业的价值：认识到农业不仅是经济部门，也是文化传承和身份认同的重要领域。
• 政策目的学习：深刻理解各项政策背后的意图，特别是针对农村发展的方针政策。
• 树立正确的价值观：树立服务农村、不忘本的价值观，以实际行动践行“为人民谋幸福，为民族谋复兴”的理念。

2. 优化措施

行动是认知的具体体现。在有清晰认知的基础上，通过具体的实践措施来贯彻要求。

• 倡导接地气的服务方式：使基层干部变成名副其实的“农民之友”，真正融入农民群体。
• 主动参与实体经济活动：与农民一起工作，比如种植、收割等实际的农活，促进情感同担。
• 开发农业基础设施项目：推进乡村基础设施建设，提升农民生活质量。
• 实施到位的政策辅导：对农民进行面对面的政策解释和指导，确保政策有效落地。

3. 强化管理

管理是坚持行动的必要保障。通过有效的管理和保障机制来确保转变持久可靠。

• 建立考核与激励机制：设立指标明确的奖励和惩罚体系，鼓励基层干部认真履职。
• 加强监督与反馈：设置第三方评估和群众反馈机制，确保基层干部的行为受到监督。
• 定量与定性结合的评价体系：不只是看干部的工作成绩还能看他们在基层的表现，以及他们对老百姓的贡献。
• 持续的培训和发展：定期进行能力提升培训，强化服务意识和团队协作能力。

综上所述，基层年轻干部要实现所描述的转变，需要从深化认知开始，通过优化措施来实施行动，并最终通过强化管理来维持这种积极的改变，这样才能达到“扎根人民之中，把政策从纸上做到心坎上”的目标。