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• 1234567 2021-04-23

（单选题）依据我国劳动法规定，劳动者每日及平均每周工作时间分别不超过()

1、劳动法

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• Lomu 2021-04-23

（单选题·公众号时政连连看）某公司员工高某在体检时被初步诊断为癌症，心情低落，在未与公司请假的情况下就独自出国旅游21天。据此，下列做法正确的是：

1、劳动法

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• hesheng 2021-04-23

（单选题）按照我国《劳动法》规定，国家（ ）用人单位根据实际需要，为劳动者建立补充保险。

1、劳动法

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• y123456 2021-04-23

（单选题）大四学生甲收到某公司的录用通知书，甲打电话询问何时可以签订正式的劳动合同，公司表示录用通知书就是劳动合同，无需再签，一个月内上班即可。但一周后，公司却突然通知甲录用通知书作废，关于录用通知书，下列说法正确的是（）

1、劳动法

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• Tate 2021-04-23

（单选题）关于非全日制用工，下列说法错误的是（ )。

1、劳动法

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• 猫哥 2021-04-23

（单选题）下列选项中职工的情形，不应当认定为工伤的是（）。

1、劳动法

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• 子豪、 2021-04-23

（单选题）小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期为8个月，试用期工资为3000元人民币，转正后5000，小王于2016年7月到该公司上班，下列说法正确的是（）

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• 退役熬夜冠军 2021-04-23

（单选题）下列不适用我国《劳动法》的是（）。

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• 1509886229 2021-04-23

（单选题）各级人民政府应当把发展（ ）纳入社会经济发展的规划。

1、劳动法

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• steelswarm 2021-04-23

（单选题）罗某的日工资为150元。根据政府规定，2021年5月1-5日放假5天，其中1天属于法定假日（在工作日补假），2天属于周末休息日，2天属于前后两周调休的休息日。公司安排罗某在这5天加班，未安排补休。根据劳动法的规定，公司应当至少支付罗某（）元工资。

1、劳动法

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• 24k 2021-04-23

（单选题）某工人甲，国庆节2日，3日上班，他每天工资是150元，国庆节两天，他应拿到的加班工资是（）。

1、劳动法

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• 卡姿兰小眼睛 2021-04-23

（单选题）根据我国劳动法的规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过( ）个月。

1、劳动法

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• hymnsoul3 2021-04-23

（单选题）小李所在单位和本人按照规定累计缴费时间八年，用人单位终止劳动合同后，他可以领取失业保险金的期限最长为（）个月。

1、劳动法

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• 新知 2021-04-23

（单选题）下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限的表述，错误的是()。

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• 你的小公举 2021-04-23

（单选题）2018年，我国多个省份上调最低工资标准。四川、广西、西藏、海南上调超200元。重庆自2019年1月1日起上调300元。31省份最低工资标准中，超过2000元的有6个。上调最低工资标准有利于维护劳动者（）。

1、劳动法

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• 安娜尔 2021-04-23

（单选题）未成年工是指（ )。

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• 宇轩 2021-04-23

（单选题）用人单位与劳动者发生劳动争议后，除了可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼外，也可以（）。

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• MEISHAONV 2021-04-23

（单选题）某公司为防止员工虚开病假证明，明文规定员工必须去指定医院就诊，并依据医院出具的病假证明才能准假。下列说法正确的是（）。

1、劳动法

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• lzq 2021-04-23

（单选题）下列符合我国劳动合同法规定的是（ )。

1、劳动法

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• 谦陌 2021-04-23

（单选题）《劳动法》的适用对象是（ )。

1、劳动法