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2022年安规
<{p}>142、依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生特别重大事故的主要责任者,给予解除劳动合同;对次要责任者,给予( )至解除劳动合同。<{/p}>
发布于 2023-02-11 08:32:29
【单选题】
A <{p}>撤职<{/p}>
B <{p}>警告<{/p}>
C <{p}>记大过<{/p}>
D <{p}>记过<{/p}>
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2023-02-11
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
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137、依据《农村电网低压电气安全工作规程》,关于电气操作基本要求说法错误的是( )。
2
138、依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》作出的问责决定,属于本单位安全工作内部决定,( )处理和判定法律责任以及公司其他领域工作的依据。
3
139、依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜,人数和金额占比不低于( )。
4
140、依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》问责对象包括( )和责任人两类,问责方式分为( )和其他问责两种:
5
141、依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》下列选项中不属于安全长周期奖的是( )
6
143、关于作业保障的规定,作业单位应为作业人员提供符合国家法律、标准及公司规定的现场安全条件,不具备安全生产条件的( )。
7
144、工作流程不包括哪个环节( )。
8
145、工作方案应根据现场勘察结果,依据作业的危险性、复杂性和困难程度,制定有针对性的组织措施、( )。
9
146、工作票会签人安全责任不包括( )。
10
147、在电气设备上工作时,应有( )、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮拦(围栏)等保证安全的技术措施。
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